Административная реформа в Чувашской РеспубликеОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Публикации » Д.Медведев о перспективах развития административной реформы

22 февраля 2008 г.

15 февраля т.г. на Красноярском экономическом форуме, кандидат в Президенты Российской Федерации Дмитрий Анатольевич Медведев озвучил социально-экономическую программу на ближайшие 4 года, и при этом озвучил ряд направлений, которые напрямую касаются перспектив развития административной реформы:

"требуется развивать процедуры досудебного и несудебного порядка разрешения споров. Прежде всего между гражданами и государственными органами.

Но ситуация неудовлетворительна не только в судебной, но и непосредственно в административной сфере – там где граждане сталкиваются с работой конкретных представителей власти. Чиновники должны в полной мере осознать, что именно общество является их работодателем и ответственность они несут перед всем российским обществом, перед российскими гражданами. Здесь также необходимо предпринять ряд шагов:

1)                  все административные процедуры должны быть закреплены в регламентах работы органов государственной власти;

2)                  необходимо в корне поменять идеологию административных процедур, связанных с открытием и ведением бизнеса. Считаю целесообразным заменить большинство разрешительных порядков на уведомительные; последующий надзор должен быть делегирован на региональный или даже на местный уровень;

3)                  значительная часть функций, исполняемых государственными органами, должна быть передана на реализацию в негосударственный сектор. Это позволит значительно сократить число государственных и муниципальных служащих;

4)                  одновременно с сокращением явно излишней  численности госслужащих целесообразно создать достаточно адекватные материальные стимулы, систему поощрений  для привлечения к государственной службе наиболее квалифицированных профессионалов;

5)                  необходимо радикально повысить качество управления компаниями, которые контролируются государством. Считаю, что нечего делать большинству  государственных чиновников в советах директоров этих компаний. На их смену должны прийти по-настоящему независимые директора, нанимаемые государством для реализации своих интересов;

6 )      наверное, одно из самых главных. Реализуя эти меры мы должны дать настоящий бой, самой тяжелой болезни, поразившей наше общество – коррупции. Должен в особом порядке быть разработан и реализован национальный план по борьбе с коррупцией".

Мой МирВКонтактеОдноклассники
Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика